Quali sono i requisiti per il pensionamento del personale della Scuola (docenti, educativi ed ATA)? Mentre si attende che venga pubblicata la circolare ministeriale del Miur che indichi come trasmettere l'istanza per la cessazione dal servizio dal 1° settembre 2015, il D.M. Del 1/12 2014 ha stabilito che il 15 gennaio 2015 è la data ultima per presentare la domanda di dimissione volontaria dal servizio per entrare in pensione. Solo per i dirigenti scolastici la data ultima è posticipata al 28 febbraio 2015. Ecco i requisiti necessari in base all'elaborazione della Flc Cgil.
Pensioni, requisiti posseduti al 31 dicembre 2011 prima della Legge Fornero
Pensioni di vecchiaia
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65 anni - uomini e donne
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61 anni - facoltativo esclusivamente per le donne
Pensioni di anzianità
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40 anni di contributi - massima anzianità contributiva
Pensioni Quota 96
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60 anni + 36 anni di contributi - quota 96
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61 anni + 35 anni di contributi - quota 96
Per i quota 96 si possono anche gestire le frazioni di età e contribuzione in modo diveso, ad es 60 anni e 4 mesi di età con 35 anni e 8 mesi di contributi.
Fino al 31 dicembre 2015 è in vigore anche l'Opzione Donna, di cui si attendono informazioni dettagliate sulla proroga nei prossimi giorni, che permette di accedere alla pensione con 57 anni e 3 mesi di età + 35 anni di contributi.
Al momento, i requisiti devono essere maturati entro il 31 dicembre 2014.
Pensioni, nuovi requisiti previsti dalla Legge Fornero
I nuovi requisiti dal 1° gennaio 2015 al 31 dicembre 2015 sono i seguenti:
Pensione di vecchiaia con almeno 20 anni di contributi
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66 anni e 3 mesi di età entro il 31 dicembre 2015 - uomini e donne
Pensione anticipata
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41 anni e 6 mesi di contributi entro il 31/12/2015 - donne
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42 anni e 6 mesi di contributi entro il 31/12/2015 - uomini
Chi vuole andare in pensione anticipata al momento è soggetto ad una penalizzazione sul calcolo dell'assegno, se di età inferiore a 62 anni. Nella legge di Stabilità 2015 si sta discutendo l'eliminazione di questa penalizzazione.
