Offerte di lavoro in vista con il concorso Inps 2015 - 2015, assunzioni possibili 2500: quali saranno i requisiti e le prove richieste dal bando? Nonostante ancora non vi siano notizie ufficiali circolano già ipotesi molto interessanti per i tanti cittadini interessati a questa nuova possibilità di lavoro. Le assunzioni INPS per 2500 unità si prevedono per il biennio 2015 - 2016 e seppur non vi siano ancora certezze, esaminando gli ultimi bandi dell'ente previdenziale italiano è possibile desumere cosa potrebbe essere richiesto ai candidati per determinate posizioni aperte, per i posti di lavoro che andrebbero a crearsi dopo il pensionamento di tremila dipendenti dell'ente.
Requisiti concorso INPS 2015, assunzioni per quale settore? Le ipotesi
Basandoci sul notevole articolo di Noemi Secci su La legge per tutti, cerchiamo di riassumere le ipotesi sul concorso INPS 2015-2016: anzitutto i settori per i quali dovrebbero essere richiesti il maggior numero di assunzioni sono il B e il C; l'area B, come requisiti di base, dovrebbe richiedere il diploma e specifiche competenze nel settore amministrativo e giuridico, l'area C invece dovrebbe essere riservata a chi ha conseguito una laurea (si tratta comunque anche in questo caso di un settore amministrativo). A seconda dell'area variano anche le prove a cui presumibilmente i candidati dovranno sottoporsi nelle date previste dal futuro bando di concorso.
Assunzioni INPS 2015, il concorso quali prove richiederà e quali conoscenze?
Le assunzioni INPS 2015 - 2016 per il settore B dovrebbero prevedere delle prove scritte su diritto amministrativo e del lavoro, su contabilità di base e legislazione sociale, nonché una prova di teoria e pratica correlata al concreto ruolo che il candidato potrebbe svolgere in caso di assunzione da parte dell'istituto previdenziale.
La prova orale dovrebbe vertere, oltre che sulle materie già elencate, anche sul funzionamento dell'INPS, su abilità informatiche basilari e conoscenza di una lingua straniera.
Il concorso INPS che potrebbe offrire 2500 posti di lavoro complessivi dovrebbe invece prevedere, per il settore C, prove scritte su discipline quali diritto amministrativo, civile e costituzionale, nonché su finanza, contabilità pubblica e organizzazione del lavoro, con un test orale che in più dovrebbe vertere sul diritto commerciale, la statistica, informatica e lingua straniera.
Le prove e le competenze richieste varieranno, come è lecito intuire, in base a settori più specifici come quello di vigilanza e quello informatico.
Prima di concludere ricordiamo, a scanso di equivoci, che le Offerte di lavoro dall'INPS con assunzioni tra questo anno e il successivo restano al momento non confermate in via ufficiale: per tutti i dettagli sarà necessario attendere la pubblicazione del bando da parte dell'istituto. Per restare aggiornati sull'argomento è possibile cliccare sul tasto Segui poco sopra il titolo del presente articolo.
