Dopo le offerte di lavoro indette da grandi marchi d'abbigliamento, come Moncler e Camomilla, ritornano le opportunità di lavoro nella grande distribuzione, grazie alle nuove assunzioni in programma presso laRinascente.
Azienda italiana di grandi magazzini, specializzati nella vendita di abbigliamento e oggetti per la casa, laRinascente vanta più di undici negozi, divisi in grandi città come Milano, Torino, Genova, Monza, Padova, Firenze, Roma, Cagliari, Catania e Palermo, e la sua espansione non accenna a fermarsi, particolarità che richiede un continuo apporto di nuovo personale.
Attualmente, laRinascente ha indetto una vasta offerta di lavoro, che abbraccia quasi tutti i suoi punti vendita. Vediamo alcune delle figure ricercate e le città interessate:
- Allievo capo area, per tutti gli store. LaRinascente cerca giovani neolaureati o diplomati, max 29 anni d'età, da inserire all'interno della sua Accademia Allievo Capo Area, ossia un percorso di 18 mesi, che vedrà la nuova risorsa, alternare periodi di formazione in aula ed esperienza sul campo. E' previsto dopo tale periodo un contratto d'inserimento. Requisiti richiesti per potersi candidare sono: ottima conoscenza dell'inglese e dei principali strumenti informatici e, disponibilità a viaggiare
- Allievo Business Controller. Anche in questo caso, si tratta di un percorso formativo, della durata di 18 mesi, che sarà poi seguito dalla stipula del contratto, se il candidato dimostrerà di essere in possesso di tutte le caratteristiche necessarie. I requisiti richiesti per potersi candidare sono: esperienza pregressa in posizioni di controlling di almeno 3-5 anni, laurea in economia, ottima conoscenza della lingua inglese e di eventuali altre lingue e, dei principali sistemi informatici.
- Stage Assistente alle vendite, presso la sede di Roma Piazza Fiume. Per potersi candidare bisogna: avere al max 30 anni, possedere un'ottima conoscenza dell'inglese e di eventuali altre lingue.
- Stage Assistant Buyer Head Office per la sede di Milano. Il periodo di stage, della durata di 6 mesi, avrà luogo all'interno dell'Ufficio acquisti. Il tirocinante si occuperà di tutte le attività riguardanti la reportistica dell'analisi dei brand. I requisiti richiesti per potersi candidare a tale offerta di lavoro sono: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale, doti analitiche, ottima conoscenze dell'inglese e degli strumenti informatici.
