Le Ferrovie dello Stato hanno annunciato che ci saranno diverse assunzioni in azienda nel corso di quest’anno. L’azienda ha previsto un piano che porterà all’inserimento di 500 lavoratori nei mesi a venire, offrendo a chi è alla ricerca di un impiego di poter inviare la propria candidatura spontanea. In alternativa, ci sono alcune posizioni aperte in questo periodo, che riguardano diverse figure professionali da inserire in alcune città italiane. Di seguito vi illustreremo i dettagli riguardanti tre annunci di lavoro in scadenza tra la fine di gennaio e l’inizio di febbraio.
Ferrovie dello Stato: info su assunzioni e invio del CV
L’azienda è alla ricerca di personale da inserire in RFI nelle unità manutentive situate nella provincia di Bolzano. Nel dettaglio si tratta di operatori specializzati nella manutenzione di infrastrutture impianti elettrici e settore lavori. I ruoli in questione prevedono delle attività di installazione, riparazione e verifica delle infrastrutture ferroviarie. L’offerta prevede l’assunzione con contratto di apprendistato, ma vediamo i requisiti che vengono richiesti. In entrambi i casi è necessario avere un’età compresa tra 18 e 29 anni inclusi, possedere la patente B e l’idoneità fisica al lavoro. Essendo la sede Bolzano, viene richiesto anche un attestato di conoscenza dell'italiano e del tedesco (livello C).
Nel primo caso bisogna avere diploma quinquennale ITIS-IPSIA per uno degli indirizzi seguenti: elettrico, elettrotecnico, elettronico telecomunicazioni. Nel secondo caso, invece, il diploma deve essere per uno dei seguenti indirizzi: edile, meccanico, geometra. Le FS tengono a precisare che sono ammissibili anche le qualifiche professionali rilasciate nella provincia di Bolzano della durata di 3 o 4 anni.
La scadenza per l’invio della propria candidatura è fissata al 31 gennaio. La presentazione deve essere effettuata online sul sito internet siv-recruiting.gruppofs.it.
Ferrovie dello Stato seleziona anche un esperto Category Management da inserire in Busitalia Sita Nord nella sede di Firenze. Il ruolo prevede che la persona si occupi di definire le politiche strategiche ed operative relative ad acquisti, scouting, quotazione e sourcing dei fornitori, osservazione dei mercati e amministrazione dei contratti di beni e servizi.
I requisiti necessari sono una laurea economica/ingegneristica, esperienza pregressa (almeno 5 anni), dimestichezza con categorie merceologiche e mercato di riferimento, ottima conoscenza di Windows e Office, nonché delle tecniche di benchmarking e dell'inglese (livello B2). Un titolo preferenziale è anche la conoscenza dell’ambiente SAP. L’invio del proprio curriculum può essere effettuato entro il 3 febbraio online, facendo riferimento al portale citato precedentemente. Prima di lasciarvi, vi invitiamo a seguirci per ulteriori novità su offerte di lavoro.
