Quali sono le regole Inps per le visite fiscali nel 2016 dei dipendenti statali e privati? Ogni volta che un lavoratore si assenta dal posto di lavoro a causa di malattia, viene sottoposto alle visite di controllo delmedico. Nel caso in cui dovesse risultare assente al momento della visita fiscale, andrebbe incontro a delle sanzioni. Vediamo orari e sanzioni per quest'anno.
Dipendenti Statali, le regole per le visite fiscali 2016
La reperibilità del dipendente statale per la visita fiscaleè attiva sette giorni su sette, compresi i festivi. Negli orari indicati il lavoratore è tenuto a farsi trovare al proprio domicilio.
Le fasce orarie sono le seguenti:
dalle ore 9:00 alle ore 13:00,
dalle ore 15:00 alle ore 18:00.
Eccezioni alla reperibilità: in alcuni casi l'assenza del lavoratore può essere giustificata, ovvero in caso di malattia in cui necessita la cura salvavita, per infortunio di lavoro, in caso di patologia documentata e identificata la causa di servizio, in caso di quadro morboso inerente alla circostanza di menomazione attestata e per i casi di gestazione a rischio. È esente da visita anche il dipendente che l'ha già ricevuta nel periodo di prognosi indicato dal certificato.
Dipendenti privati, le regole per le visite fiscali 2016
Rispetto alle regole per i dipendenti pubblici, cambiano solo gli orari di reperibilità:
dalle ore 10:00 alle ore 12:00.
dalle ore 17:00 alle ore 19:00.
Visite fiscali 2016: le sanzioni
Nel caso in cui il lavoratore non dovesse essere in casa al momento della visita fiscale e non sia in grado di fornire adeguata motivazione (ha 15 giorni di tempo per fornirla), perderà il diritto al 100% della retribuzione per i primi 10 giorni di malattia, mentre per i successivi la retribuzione passerà al 50%.
In quanto alla retribuzione, ricordiamo che per la malattia è prevista una diminuzione progressiva dellasommacol passare del tempo: fino a 9 mesi la la retribuzione sarà pari al100% dello stipendio, dal decimo fino ad 1 anno scenderà al 90% e dal tredicesimo al diciottesimo al 50%. Scopri le novità Inps per il 2016.
