Il Prof. Renato Mannheimer ha firmato un accordo con la società Ryler e sarà alla guida del comitato scientifico del centro di ricerca dell'azienda che un idea molto precisa: diventare il principale centro per il lavoro qualificato degli studenti universitari. Il noto sondaggista si avvicina al mondo del lavoro giovanile occupandosidi ricerche di mercato e trend hunting andando così a presidiare un segmento strategico e dall'elevato potenziale..
L'University Research Centre
Il centro di ricerca e studi ha l'obiettivo di concentrare i focus delle sue analisi verso un target composto da giovani per lo più studenti.
L“University Research Centre” sarà il luogo nel quale Renato Mannheimer potrà trasmettere la propria grande esperienza, competenza e capacità divulgativa ad una task force di talenti universitari, per preparare analisi e report su misura, al servizio di aziende ed istituzioni. Ciò consentirà a queste ultime di misurare il grado di penetrazione di un marchio, un prodotto o un servizio presso i giovani e di anticipare la concorrenza, dichiara l'amministratore delegato della società Ryler, Federico Pisanty.
Cos'è university.it
Fondata a fine 2014, Ryler gestisce la piattaforma online, nonché brand storico dal 1996 con circa 130 mila utenti universitari profilati. In particolare, Ryler ambisce adanticipare i "trend" del futuro, grazie alla sua "University Job City"la città del lavoro creata dalla società per i giovani.
Oltre al centro di ricerca che avrà a capo Mannheimer, l'University Job City, ha creato un sistema di Recluting Index che profila l'utente,analizzando le sue attitudinee competenze: siano verticali che orizzontali attraverso più di 40 parametri di valutazioni così che studenti, neolaureati o giovani in generale, possano valutare il proprio CV, grado di appetibilità per il mercato del lavoro ma principalmente, aiuta a capire quale sia l'anello mancante nel curriculum così da poterlo integrare valorizzando le propriecompetenze e aumentando il proprio potenziale professionale.
