Pubblicato nella quarta serie speciale della Gazzetta di stato il decreto con cui si autorizza la promulgazione del bando per il concorso ormai conosciuto dei "1000 Cancellieri", selezione pubblica per l'assunzione a tempo indeterminato di 1000 unità di personale da collocare nei tribunali italiani. Di questi mille, 200 verranno da graduatorie interne mentre il restante 800 proverrà dalla selezione concorsuale. Da premettere che quanto pare non possono parteciparvi, nonostante le voci circolate, i diplomati. Ma per avere conferma ufficiale dovremmo aspettare il 21 novembre, data in cui verrà pubblicato il bando ufficiale per la selezione pubblica.
Ora vediamo cosa dice il decreto pubblicato e quali requisiti e prove, aspettando il bando per la conferma, sono state stabilite.
Requisiti e Prove
Aspettando il Bando per la conferma ufficiale, le caratteristiche richieste al candidato sono:
- Laurea in giurisprudenza o in scienze sociali o economia e commercio;
- Competenze Informatiche (conoscenza basilare del pacchetto Office e del sistema operativo Windows);
- Conoscenza di una o più lingua straniera (Inglese soprattutto)
- Fattore di preferenza nelle selezione pubblica, comprovate esperienze come archivista o tirocini presso Tribunali in quella mansione.
Per quanto riguarda invece le prove, è stata prevista, in caso di un numero di candidati superiore ai 5000 di prevedere delle preselezioni, presso diverse strutture autorizzate, con un test a domanda multipla con al centro argomenti e materie tipiche del settore, quindi probabilmente materie giuridiche e archivistiche.
Dalla selezione successiva, il decreto parla di una certa semplificazione e celerità nell'assunzione del personale, quindi ciò suggerisce che la prova scritta dopo la preselezione sarà anch'essa a risposta multipla. Dopo una prova scritta ci sarà una prova orale, con le materie presenti nella prova scritta e verrà aggiunta all'orale una conversazione nella lingua straniera da voi indicata nella domanda di candidatura.
