La Credem Banca, presente in Italia con numerose filiali, ha pubblicato varie Offerte di lavoro che interessano personale con diploma e/o con laurea. In particolare si ricercano nuovi addetti che si dedicheranno ad attività di sportello in tutt'Italia. L’ottica di sviluppo della banca Credem è infatti in continua crescita tanto da proseguire nelle nuove assunzioni anche quest’anno. Per tale annuncio di lavoro non ci sono scadenze da rispettare e non è richiesta esperienza pregressa in materia creditizia.
Come inviare il proprio curriculum e cosa prevede il Progetto Giovani della Credem
Tutti coloro che sono interessati alla posizione di addetto allo sportello devono inoltrare le candidature accedendo innanzitutto al sito internet della banca. Solamente mediante il canale telematico è possibile inviare il proprio curriculum nella sezione all'uopo dedicata.In particolare il candidato dovrà accedere all'area carriere della piattaforma web aziendale. Questo nuovo reclutamento rientra nel "Progetto Giovani", mediante il quale Credem offre la possibilità a tutti i giovani di inserirsi nel campo finanziario, in un contesto bancario dedicato ai clienti retail.
Credem cerca sportellisti in alcune regioni d'Italia
La figura più ricercata é proprio quella dell'operatore di sportello che dovrà svolgere varie mansioni. Fra di esse ci sono quella di Retail Banking su alcune regioni italiane. Il neoassunto si occuperà di gestione e assistenza sui prodotti e i servizi della banca alla clientela attraverso canali virtuali.
Inoltre è addetto alle principali operazioni di cassa quali gestione conti correnti, versamenti, prelievi, operazioni di bonifico, incasso assegni, cambio valute. Le sedi di lavoro per ricoprire ruoli specialistici nell’ambito del Legal, Compliance, Audit, Finanza, Analisi Dati, Marketing sono nella Direzione Centrale di Reggio Emilia, Andria e Milano.
Viene prevista la stipula di un contratto a tempo determinato di un anno, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato nella banca. Nello specifico, si offre un inquadramento di partenza nella 3° area professionale 1° livello del CCNL del Credito.
Il lavoratore può svolgere il proprio lavoro da remoto e inoltre avrà una serie di benefit quali i buoni pasto, i servizi convenzionati, lo smartphone dell'azienda, un'assicurazione sanitaria e pensionistica molto vantaggiosa. Dovrà però frequentare periodicamente dei corsi di formazione nell'accademia Scuola Credem organizzati per rafforzare le competenze professionali in uno specifico settore.
