Il Jobs Act ha introdotto nuove procedure Inps per il congedo parentale 2015, valide solo per quest'anno. Lo ha comunicato l'Inps stesso con il messaggio 5521/2015 sulle domande di congedo, che quest'anno è esteso fino ai 12 anni di vita dei figli (contro i precedenti 8) e la copertura retribuita al 30% è stata estesa fino ai 6 anni di vita (contro i precedenti 3). Tra i 6 e gli 8 anni, la retribuzione rimane del 30%, ma il reddito del genitore non deve superare i 16.312 euro per l'anno 2015. Nessun indennizzo oltre gli 8 anni. Le nuove regole sono entrate in vigore il 25 giugno 2015, in via sperimentale.
Per adesso saranno accolte solo le domande che si riferiscono a quest'anno, anche se un altro provvedimento del Jobs Act approvato lo scorso 4 settembre (ammortizzatori sociali), contiene l'estensione di questemisure ai prossimi anni. Ne consegue che chi intende richiedere un congedo parentale per un figlio maggiore di 8 anni a cavallo tra il 2015 e il 2016, al momento può ottenerlo solo fino al 31 dicembre, fino a quando entrerà in vigore il decreto applicativo del Jobs Act sugli ammortizzatori sociali e l'Inps avrà aggiornato le procedure.
La domanda di congedo parentale da presentare all'Inps
Una novità circa la presentazione della domanda all'Inps per il congedo parentale 2015 riguarda la modalità.
Fino a domenica 13 settembre sarà possibile presentare la domanda in formato cartaceo, ma da lunedì 14 settembre la domanda potrà essere presentata solo in modalità telematica (messaggio Inps 5626 datato 9 settembre 2015). Per poterla fare sarà necessario loggarsi (inserendo username e PIN) e accedere alla sezione 'Sportello virtuale'.
Se in passato la vostra domanda è stata respinta, potete ripresentarla con le nuove regole in vigore dal 25 giugno. Ogni genitore può richiedere sei mesi di congedo parentale (che possono elevarsi a sette se il padre ne prende tre). La somma dei concedi di entrambi i genitori non può superare il periodo di 10 mesi. Il genitore solo può richiedere fino a 10 mesi. Per altre informazioni sulle procedure Inps, clicca il tasto Segui e resta aggiornato.
