Resteranno i titoli del docente a stabilire la sua assunzione nella Scuola. Non più dunque a discrezione del solo Dirigente scolastico, che in questi giorni era stato visto come 'colui che spaventa la scuola e che fa tremare i docenti. nella notte di oggi 7 luglio è stato raggiunto l'accordo tra sindacati e Miur che avevano visto ridurre - nella proposta avanzata - il ruolo del DS. Non ne eravamo tanto convinti, ma attendiamo di conoscere la risposta definitiva del Ministero: si era infatti parlato di assunzione con piano triennale in relazione all'offerta formativa, ma nessuna definizione sui parametri da utilizzare per 'ordinare le assunzioni'.

Il tweet mostra maggiori dettagli a riferimento del Comunicato Stampa di Faraone:

Accordo Miur su chiamata diretta e ruolo DS

'Trovata ottima intesa' come dichiarato da Faraone in materia dichiamata diretta degli insegnanti negli ambiti territoriali. È anche possibile leggere il comunicato stampa: http://hubmiur.pubblica.istruzione.it/web/ministero/cs070716. 'Per la prima volta le scuole decideranno di quali insegnanti hanno bisogno per portare avanti il loro piano formativo' si legge nel Comunicato Stampa del Miur' , i docenti non saranno 'selezionati in base all'anzianità' ma per il loro profilo professionale che hanno costruito in anni di studio e lavoro'.

Due procedure di assunzione:

  • insegnanti già in cattedra che hanno fatto domanda mobilità e che entro il 31/08 sapranno la sede di destinazione;
  • si chiuderà entro il 15/09, e riguarda i neoassunti.

Fin dal principio - e non l'abbiamo negato - siamo rimasti dubbiosi sulla concretezza e sulla efficacia della richiesta di accordo nella riduzione del ruolo del Dirigente, ma siamo fiduciosi nella riuscita dell'organizzazione di indicatori che siano chiari e oggettivi per gli insegnanti assegnati agli ambiti territoriali.

Il terrore della chiamata diretta del preside può dunque essere messo da parte? Vediamo di seguito le fasi di assunzione che dovranno essere espletate dal DS. Titoli e punteggio sembrano essere i due punti decisionali per ottenere il posto, sempre in relazione del piano triennale di ogni scuola.

DS pubblica avviso indicando 4 requisiti

I DS pubblicheranno un avviso sul sito scolastico indicando 4 requisiti ricercati per la copertura dei posti disponibili, facenti parte di unelenco nazionale con ultima definizione nel corso della sequenza contrattuale. I docenti dovranno inoltrare domanda di assegnazioneindicando i titoli per l'insegnamento conseguiti. Per la definizione dell'assunzione, i titoli dovranno corrispondere ai requisiti richiesti dal dirigente, che avrà il compito di esaminare le candidature e stendere una Graduatoria di Istituto. In caso di parità di titoli richiesti per una determinata cattedra, si procede con la verifica/valutazione del punteggio di mobilità per gli insegnanti assunti prima del 2016; quello delle GaE o GM per i neoassunti quest’anno.

Potrebbe anche accadere che nessuno dei docenti aspiranti abbia tutti i titoli richiesti dal DS: in questo caso di parta dal docente che ha più titoli, anche se non tutti.Se desiderate continuare a seguirciin merito agli accordi presi tra Miur e sindacati sulla chiamata diretta e il ruolo del dirigente nelle assunzioni scuola, cliccate su 'Segui' in alto alla vostra sinistra, e/o votate la nostra news, cliccando su una delle 5 stelle in alto a destra.
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