assunzioni Scuola 2017: l'intesa che sta per essere siglata fra Miur e sindacati sulla mobilità, stabilisce che il 60% dei posti disponibili in organico saranno riservati per le assunzioni da GM e gae. In che misura? Cosa stabilisce la legge 107 al riguardo? La regola della normativa prevede che i posti siano suddivisi al 50% tra le graduatorie ad esaurimento che ancora esistono e al 50% tra le graduatorie di merito del concorso a cattedra 2016. Considerato che molte GaE sono esaurite, si prevede che le assunzioni per le graduatorie di concorso siano molte.
Inoltre c'è da considerare anche l’operazione di recupero dei posti in più assegnati lo scorso anno. Di che si tratta?
Operazione di recupero posti da GM a GaE: assunzioni 2017 scuola
Nel 2016 sono stati assegnati più posti ai docenti delle Graduatorie ad Esaurimento poiché le Graduatorie di merito del concorso non erano pronte. Il 5 agosto 2016 il Miur ha emesso le istruzioni operative per le assunzioni, indicando chiaramente che dove le GM non risultavano ancora pubblicate, le immissioni in ruolo saranno sarebbero state disposte nei confronti di chi era incluso nelle GaE, "con recupero a decorrere dall’a.s. 2017/18". Ciò significa che per le immissioni in ruolo del prossimo anno (2017/18), i posti in più attribuiti nel 2016/17 alle GaE, andranno in recupero a favore dei vincitori di concorso a cominciare dalle assunzioni di quest’anno.
Perché diciamo "a cominciare"? Perché non sarà comunque possibile superare l’aliquota stabilita e la ripartizione dei posti per singola cdc e provincia (ancora sconosciuta). Lo svuotamento totale delle GaE della scuola secondaria è previsto per l'anno 2018, mentre per la scuola dell'infanzia e la scuola primaria ancora non è possibile fare previsioni.
Per l'Infanzia si attende di vedere la diversa re-distribuzione dell’organico di potenziamento, come ha affermato la Senatrice Puglisi del PD.
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