I volontari congedati hanno diritto a posti riservati nei Concorsi Pubblici della Pubblica Amministrazione. La riserva dei posti in loro favore è disciplinata dagli artt. 1014 e 678 del d. lgs. n. 66/2010 (Codice Ordinamento Militare - COM) e successive modificazioni/integrazioni; essa si applica a tutti i concorsi che prevedono assunzione di personale non dirigente.
Volontari congedati: i beneficiari
I beneficiari della riserva in questione,sono tutti i volontari in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, e cioè: a) VFP1 volontari in ferma prefissata di 1 anno; b) VFP4 volontari in ferma prefissata di 4 anni; c) VFB volontari in ferma breve triennale; d) Ufficiali di complemento in ferma biennale o in ferma prefissata (art.
678, comma 9) La quota di riserva è pari al 20% nei bandi di assunzione nella polizia municipale e provinciale pari al 20% e al 30% per le PPAA in generale e le aziende speciali e istituzioni di cui al d.lgs. 18 agosto 2000, n. 267.del 50% per l’amministrazione della Difesa. Per potere sfruttare questa opportunità è sufficiente allegare alla domanda di partecipazioni alle selezioni pubbliche l'attestato di servizio rilasciato al momento del congedo, documento che deve essere presentato per essere iscritti al Centro per l'Impiego per essere inseriti nella categoria dei militari volontari
Volontari congedati: alcuni suggerimenti
La riserva di posti per i volontari congedati si riferisce anche a certe mansioni per le quali l'unico requisito è avere frequentato la scuola dell'obbligo; in questi casi la Pubblica Amministrazione utilizza alcune graduatorie elaborate all'interno dei Centri per l'Impiego attraverso il sistema di avviamento sui presenti.
E' una buona idea andare spesso presso il Centro per l'impiego più vicino, poiché questo tipo di selezioni sono caratterizzate da brevi termini di scadenza.
I concorsi prevedono la riserva dei posti per i militari volontari. Ove non diversamente specificato la scadenza dei bandi è a trenta giorni dalla pubblicazione.
