Torniamo ad aggiornare le lettrici della nostra rubrica "Parola ai Comitati" e della pagina Facebook "Riforma Pensioni e lavoro" con un nuovo approfondimento in arrivo dal Comitato Opzione Donna Social. Abbiamo infatti raccolto in anteprima gli ultimi commenti della fondatrice Orietta Armiliato, vediamo insieme tutti i dettagli nel nostro ultimo articolo.
Pensioni flessibili, l'attesa per i dati definitivi inseriti nel DEF
"Siamo alle "soglie del DEF" che ci fornirà la provvista economica relativa alla voce previdenza per l'esercizio 2018. I dati dovevano essere resi noti già nella giornata di oggi ma sembra invece che li avremo nella giornata di domani, pare che i "chiari di luna" non siano particolarmente favorevoli ma presto, potremo saperlo con precisione", ha evidenziato Armiliato.
"La settimana è stata caratterizzata da spiacevoli situazioni: attacchi continui alla mia persona ed al CODS in generale [...] Questo perché noi del CODS non abbiamo mai permesso a nessun membro di offendere o denigrare nessun esponente della politica e/o delle istituzioni ed anzi abbiamo sempre cercato di collaborare con tutti con estrema serenità ed i detrattori appartenenti a qualsiasi schieramento, non hanno mai trovato spazio nelle nostre fila. Questo , è stato letto come se noi fossimo burattini pilotati da questo o quell'altro partito politico e, tutto ciò, è stato pesantemente strumentalizzato. In realtà le uniche posizioni politiche che noi vogliamo rappresentare sono LA SERIETÀ, il RISPETTO, L'EDUCAZIONE ED IL SENSO CIVICO".
I commenti relativi alle nuove richieste sindacali
Per quanto concerne invece le ultime vicende sindacali, "la settimana ha visto in primo piano le OO.SS che, unitariamente, hanno prodotto un documento da contrapporre al Governo composto da undici punti due dei quali ci riguardano più strettamente essendo connessi a quelli che sono gli obiettivi per i quali questo Comitato si è formato.
Questi, in sintesi, i punti sui quali si dovrà andare a discutere nei prossimi incontri prima del 20 Ottobre, data dell'avvio dell'iter della Legge di Bilancio. La maternità, l'assistenza ai familiari disabili la valorizzazione del lavoro di cura con le seguenti metodologie:
maternità = attestabile inequivocabilmente assistenza ai familiari disabili = attestabile tramite fruizione della legge 104 Valorizzazione lavori di cura = attestabile dai dati statistici ISTAT.
Tutto ciò fruibile ed applicabile a TUTTE LE LAVORATRICI, come a chiare lettere ci è stato confermato dai Segretari delle diverse sigle sindacali che, contattati direttamente, non hanno esitato a venirci in aiuto per acclarare i punti che potevano indurci in errore o equivoco".
Pensioni flessibili e cumulo gratuito: le richieste del CODS
"Altra questione sul tavolo e altro obiettivo del CODS è il CUMULO GRATUITO funzionale ad accedere all'Opzione Donna. Su questo punto" spiega Armiliato, "abbiamo saputo che, pur non essendoci novità di rilievo, il tema è sempre alla ribalta e che il confronto riprenderà quando il Governo scioglierà il nodo delle risorse fermo restando che il gruppo PD della Commissione Lavoro alla Camera procederà con la presentazione di emendamenti in fase di LdB.
Stanti le ultime interrogazioni ed il movimento di carte che c'è sul tema del Cumulo, per quanto già facente parte delle norme sancite nella scorsa di LdB, abbiamo ragione di credere che, oltre allo stanziamento, sia necessario che sia reso operativo il provvedimento esistente, prima di provvedere ad una sua estensione rivolta a chi oggi è rimasto ingiustamente escluso", ha concluso la fondatrice del CODS.
Come da nostra prassi, restiamo a disposizione dei lettori nel caso desiderino aggiungere un nuovo commento nel sito, mentre per ricevere le prossime notizie di aggiornamento sulle pensioni ricordiamo di utilizzare la funzione "segui" disponibile in alto, vicino al titolo dell'articolo.
