Lo scorso venerdì 9 novembre è stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale il tanto atteso bando di concorso straordinario riservato ai diplomati magistrali entro l’anno scolastico 2001/02 e ai laureati in SFP con due anni di servizio specifico, negli ultimi otto, nella Scuola statale. Il concorso è finalizzato all'assunzione con contratto a tempo indeterminato di insegnanti nella scuola dell'infanzia e primaria. Gli aspiranti docenti che sono in possesso delle due annualità nel periodo compreso tra il 2010 e il 2018 (va precisato che l'anno in corso non è valido nel calcolo dell'annualità) avranno un mese di tempo per presentare domanda su Istanze online a partire dal 12 novembre fino a mercoledì 12 dicembre alle ore 23:59.
E’ utile precisare che, nella fase di compilazione della domanda nella specifica sezione "Concorso straordinario personale docente infanzia e primaria su posto comune e di sostegno" di Istanze Online, andrà dichiarato l'avvenuto pagamento del contributo di segreteria pari a 10 euro per ciascuna delle procedure di partecipazione (infanzia comune e sostegno, primaria comune e sostegno). Vediamo nel dettaglio maggiori informazioni su come effettuare tale contributo di segreteria.
Contributo segreteria
Il pagamento del contributo di segreteria va effettuato tramite bonifico bancario con indicazione, nella causale, del grado di scuola/tipologia di posto, nome/cognome e codice fiscale del candidato.
Il bonifico dovrà essere intestato a: sezione di tesoreria 348 Roma succursale IT 28S 01000 03245 348 0 132410 00. Le domande di partecipazione al concorso straordinario si potranno presentare per una sola Regione a eccezione della Valle d’Aosta e del Trentino-Alto Adige. La caratteristica di tale concorso è che esso non prevede bocciati, essendo non selettivo.
La commissione d'esame valuterà la prova orale (prevista una lezione simulata della durata massima di 35 minuti più colloquio, punteggio massimo attribuibile a tale prova di 30 punti) e i titoli. I risultati porteranno alla compilazione della graduatoria di merito straordinaria regionale. Il risultato finale della prova orale (che si baserà su griglie di valutazione nazionale) e il punteggio di titoli e anni di servizio determineranno il posto da occupare nella graduatoria regionale ad esaurimento. Le assunzioni avverranno per il 50% dalle graduatorie regionali a esaurimento e per il 50% ai concorsi, dando priorità al concorso del 2016.
