Enel ha aperto nuove posizioni per assumere diplomati e laureati in diversi ruoli professionali. In particolare l'azienda ricerca tecnici elettronici/meccanici e specialisti digitali nella gestione dell'energia: per candidarsi alla prima proposta di lavoro è sufficiente un diploma tecnico, mentre per la figura di specialista è richiesto un diploma di laurea. Non è specificata una data di scadenza per l'invio della propria candidatura come tecnico; gli aspiranti specialisti dovranno inviare la propria domanda entro il 5 giugno 2020.

Energy management junior digital specialist: Enel cerca laureati

Gli specialisti digitali nella gestione dell'energia parteciperanno ai progetti a supporto delle attività di energy management della linea di business globale, global trading. Inoltre si occuperanno di digitalizzare i procedimenti di business, predisporre architetture tecnologiche e applicative, promuovere l’introduzione di un approccio decisionale, facendo leva sulle nuove tecnologie. Per candidarsi a tale ruolo è necessario essere in possesso di:

  • diploma di laurea in ambito scientifico.
  • conoscenza degli strumenti di collaboration e di suite office.
  • buona padronanza della lingua inglese.
  • analisi dei processi di business e analisi funzionale per lo sviluppo dei sistemi digitali.
  • partecipazione a gruppi di attuazione di soluzioni digitali.

Per tale posizione Enel offre un contratto a tempo determinato, mentre la sede lavorativa è Roma.

Assunzioni Enel: i requisiti per candidarsi come tecnico

Gli aspiranti diplomati per posizioni tecnico-operativo dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:

  • età tra i 18 e i 29 anni.
  • buona competenza di tipo informatico.
  • diploma di cinque anni nel settore tecnico/professionale.
  • competenze specifiche dell'ambito elettronico/elettrico/meccanico.
  • apertura nei confronti dello svolgimento di attività lavorative in reperibilità.
  • ottima inclinazione al problem solving.

La multinazionale richiede, inoltre, sensibilità per le seguenti tematiche: osservanza delle scadenze; adeguata propensione alla cooperazione nel lavoro di gruppo e alla proattività; sicurezza.

Per l'assunzione di tali figure Enel prevede inizialmente un contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, l'offerta di lavoro è aperta in tutta Italia.

Come inviare la propria domanda all'offerta di lavoro

Per candidarsi alle suddette posizioni di lavoro è necessario collegarsi sul sito ufficiale di Enel nella sezione posizioni aperte. In tale ambito compariranno tutte le posizioni attualmente aperte tra cui quella di diplomati per posizioni tecnico-operative e quella di Energy management junior digital specialist. L'aspirante dovrà scegliere la posizione d'interesse e poi cliccare su invia candidatura.

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