Enel ha aperto nuove posizioni per assumere diplomati e laureati in diversi ruoli professionali. In particolare l'azienda ricerca tecnici elettronici/meccanici e specialisti digitali nella gestione dell'energia: per candidarsi alla prima proposta di lavoro è sufficiente un diploma tecnico, mentre per la figura di specialista è richiesto un diploma di laurea. Non è specificata una data di scadenza per l'invio della propria candidatura come tecnico; gli aspiranti specialisti dovranno inviare la propria domanda entro il 5 giugno 2020.
Energy management junior digital specialist: Enel cerca laureati
Gli specialisti digitali nella gestione dell'energia parteciperanno ai progetti a supporto delle attività di energy management della linea di business globale, global trading. Inoltre si occuperanno di digitalizzare i procedimenti di business, predisporre architetture tecnologiche e applicative, promuovere l’introduzione di un approccio decisionale, facendo leva sulle nuove tecnologie. Per candidarsi a tale ruolo è necessario essere in possesso di:
- diploma di laurea in ambito scientifico.
- conoscenza degli strumenti di collaboration e di suite office.
- buona padronanza della lingua inglese.
- analisi dei processi di business e analisi funzionale per lo sviluppo dei sistemi digitali.
- partecipazione a gruppi di attuazione di soluzioni digitali.
Per tale posizione Enel offre un contratto a tempo determinato, mentre la sede lavorativa è Roma.
Assunzioni Enel: i requisiti per candidarsi come tecnico
Gli aspiranti diplomati per posizioni tecnico-operativo dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
- età tra i 18 e i 29 anni.
- buona competenza di tipo informatico.
- diploma di cinque anni nel settore tecnico/professionale.
- competenze specifiche dell'ambito elettronico/elettrico/meccanico.
- apertura nei confronti dello svolgimento di attività lavorative in reperibilità.
- ottima inclinazione al problem solving.
La multinazionale richiede, inoltre, sensibilità per le seguenti tematiche: osservanza delle scadenze; adeguata propensione alla cooperazione nel lavoro di gruppo e alla proattività; sicurezza.
Per l'assunzione di tali figure Enel prevede inizialmente un contratto di apprendistato della durata di 36 mesi, l'offerta di lavoro è aperta in tutta Italia.
Come inviare la propria domanda all'offerta di lavoro
Per candidarsi alle suddette posizioni di lavoro è necessario collegarsi sul sito ufficiale di Enel nella sezione posizioni aperte. In tale ambito compariranno tutte le posizioni attualmente aperte tra cui quella di diplomati per posizioni tecnico-operative e quella di Energy management junior digital specialist. L'aspirante dovrà scegliere la posizione d'interesse e poi cliccare su invia candidatura.
