Dopo avervi annunciato che l'azienda Germitalia assume docente, infermiere-ostetrica, assistente sociale per luglio 2016, proseguiamo il servizio web con ulteriori aggiornamenti in ambito lavorativo. Vi informiamo che alcune agenzie per il lavoro ricercano personale qualificato come avvocato, docente Scuola primaria ed educatore per nido-materna. Me entriamo nel merito e scopriamo quali requisiti e titoli di studio vengono richiesti, e come presentare la domanda di assunzione.

Posizioni aperte per avvocato

Lo Studio Legale Tonon-Ferrari & Partners seleziona un avvocato praticante in grado di cooperare e svolgere consulenza in disciplina di diritto commerciale, societario e delle esecuzioni, laburista e civilistica.

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La risorsa professionale viene inquadrata con un contratto di lavoro full time che prevede la presenza dal lunedì al venerdì. È stato stabilito un rimborso spese di partenza con la possibilità di fare carriera. L'impiego viene svolto presso la sede di lavoro di Roma, in Lazio, con probabili spostamenti a causa di meeting e udienze. I requisiti necessari per aderire a tale offerta lavorativa sono i seguenti:

  • neolaureato con lode;

  • fluente conoscenza della lingua inglese.

La domanda di partecipazione deve essere effettuata mediante il sito online 'Linkedin' nella sezione 'Lavoro Avvocato'.

Offerte di lavoro per docente scuola primaria, educatore nido-materna

L'agenzia per il lavoro Ricerca Riservata di Milano, in Lombardia, ha riaperto la posizione per un docente scuola primaria da inserire con un contratto a tempo determinato full time presso un istituto scolastico paritario, per l'anno 2016/2017. Ecco i requisiti richiesti:

  • abilitazione all'insegnamento;

  • laurea in scienze della formazione primaria;

  • diventa motivo di preferenza l'esperienza di almeno un anno in tale ruolo.

Gli aspiranti che desiderano inoltrare la domanda di ammissione devono collegarsi sul sito internet 'InfoJobs'.

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L'azienda Sanipiù Gruppo Lavoropiù SPA ricerca per conto di un istituto scolastico privato convenzionato con Bologna, in Emilia Romagna, un educatore/trice per nido-materna da introdurre con un contratto a tempo determinato full time. Ma scopriamo i requisiti necessari per concorrere alla selezione:

  • laurea in pedagogia di vecchio ordinamento o attestato di laurea magistrale in scienze dell'educazione;

  • esperienza pregressa di almeno un anno presso le scuole dell'infanzia;

  • residenza in provincia di Bologna.

I presunti candidati che ambiscono a tale offerta di lavoro hanno la facoltà di esibire la domanda di accoglimento connettendosi sul sito web 'InfoJobs'.

Per rimanere puntualmente aggiornati sui nuovi concorsi pubblici per l'anno 2016, si propone di cliccare il pulsante 'Segui' in alto a destra, vicino al nome dell'autore.