Come abbiamo appreso dalla precedente news, il Miur lo scorso 3 ottobre halanciato il Piano di Formazione in servizio dei docenti di ruolo (circa 75000 docenti), il quale prevede un investimento totale di1,4 miliardi.Alla formazione in servizio dei docenti già di ruolo, si va ad aggiungere la formazione dei docenti neo assunti, che al fine di vedersi confermato il ruolo dovranno svolgere l'anno di prova e formazione. Cosa dovrebbe prevedere in sostanza l'anno di prova e formazione?
Formazione in presenza e online
Al momento il Miur non ha dato informazioni specifiche inerenti all'anno di prova e formazione del corrente anno, ma crediamo che l'anno dovrebbe svolgersi basandosi sullo schema dello scorso anno 2015/2016.
Prima di sintetizzarvi come sarà strutturata la formazione, vorremmo ricordarvi che anche per i docenti neo assunti in ruolo per quest'anno scolastico 2016/2017 riceveranno i 500 euro previsti per la formazione dei docenti; essi saranno erogati sotto forma di card elettronica e non accreditati sul conto corrente come lo scorso anno. L'anno di formazione per i neoassunti prevede delle attività da svolgere in presenza obbligatoria e delle attività da svolgere online sulla specifica sezione neoassunti 2016/2017 di Indire. In ordine di tempo si svolgeranno prima le attività in presenza, ovvero il primo incontro di informazione e accoglienza presso la scuola polo (tre ore), in seguito saranno svolti dei laboratori formativi di solito sono quattro della durata di tre ore ciascuno (svolti nelle ore pomeridiane).
Inoltre, vi consigliamo fin da adesso di pensare a due attività didattiche da svolgere con il docente tutor, la quale in seguito dovrà essere caricata all'interno della piattaforma Indire.In particolare, sulla piattaforma si dovranno svolgere diverse attività, prima fra tutte la stesura del Bilancio delle competenze in entrata (l'anno scorso fu preparato in cartaceo già nel mese di dicembre), ilCurriculum Formativo, l'Attività didattica 1 e 2, ilBilancio delle competenze finali e loSviluppo futuro delle competenze. Dopo aver svolto tutte queste operazioni sulla piattaforma online, nel mese di giugno dovrà essere stampato il portfolio professionale, da consegnare al comitato di valutazione.
